为进一步夯实宿舍管理基层力量，明晰楼层长、寝室长岗位职责，提升宿舍骨干内务管理、隐患排查、矛盾调解工作能力，扎实推进军体化宿舍建设与德育八项要求落地见效，10月15日下午，南昌技师学院智慧交通分院学生干部系列第二期专题培训顺利开展。分院全体楼层长、寝室长参加本次培训，培训由吴力鞍老师组织授课。

本次培训以“深耕寝室管理，筑牢育人阵地 —— 宿舍基层骨干履职赋能” 为主题。授课老师首先解读楼层长、寝室长 “班主任的眼睛和耳朵、宿舍的当家人、同学的贴心人” 三重身份定位，明确岗位工作清单、日常巡查内容以及问题上报工作流程，强调宿舍是育人重要阵地，方寸宿舍作风直接反映学生综合素养。

培训围绕军事化宿舍内务标准展开细致教学，逐条讲解床铺叠放、物品置物分区、洗漱卫生间、公共区域等硬指标，对宿舍管理规范、德育八项要求在宿舍场景中的实践落地进行重点讲解。同时梳理楼层长、寝室长早晚全时段工作清单，明确晨间内务督促、日间安全排查、晚间归寝清点、熄灯后手机管理、每周大扫除、填写宿舍日志等常态化工作任务。

针对宿舍管理常见难题，授课老师开展实务教学，分享内务不达标分级处置流程、室友矛盾调解三步法，详细讲解学生生病、晚归夜不归宿、财物丢失、学生情绪异常等突发情况处置流程，要求基层宿舍骨干做好信息预警，遇到无法处理问题第一时间上报，杜绝擅自处置问题。培训还设置实操演练、责任承诺、答疑交流环节，通过叠被实操、签订宿舍长责任承诺书，帮助参训学员把理论知识转化为实操本领。

此次培训是智慧交通分院分层分类学生干部轮训的第二场，打通学生管理“最后一公里”，进一步统一宿舍管理标准，压实楼层长、寝室长岗位责任，提升基层骨干服务意识与业务能力。参训学员纷纷表示，将把培训所学运用到宿舍日常管理当中，带头落实内务标准，密切关注同学思想动态，积极投身平安宿舍、文明宿舍建设。