为提升专业教师一线实操能力，推动教学内容与岗位需求紧密对接，智慧交通分院于近期组织专业教师分赴江西五十铃汽车有限公司、神州租车（南昌维修中心）、江西海帆汽车销售服务有限公司、AITO授权用户中心、江西华宏奔驰全品牌旗舰店等多家企业，开启本年度的跟岗实践学习。

7月13日，分院负责人乐立成带队赴江西五十铃汽车有限公司开展走访调研。与企业相关负责人召开座谈会，深入了解企业生产流程、技术标准及岗位能力要求，并围绕产教融合、师资培养、课题共建、技能大赛成果转化等议题行座谈交流。

座谈会上，乐立成对企业的支持表示感谢，并对入企实践的教师提出明确要求。他强调，教师下企实践是打造“一体化”教师队伍的关键路径，全体实践教师务必做到以下四点：一是提高思想认识，高度重视企业实践工作，把企业实践当成一项政治任务完成；二是严守企业规章，安全是第一要务，全体教师务必遵守安全生产要求，严格落实企业内部管理制度；三是主动求知问技，虚心向企业技术骨干请教，坚持问题导向、学思结合，认真做好实践日志与阶段总结；四是注重成果转化，参考一体化课程标准，将生产案例转化成教学课程资源用于下一步教学和教改工作。

此次企业实践活动是智慧交通分院深化产教融合、强化“一体化”师资队伍建设的重要举措。通过走进不同类型的企业一线，教师们根据授课科目对应的岗位零距离接触行业前沿技术与岗位能力标准，在实践中补短板、强本领，为专业升级、课程建设与教学模式创新积累丰富的一线素材。

下一步，分院将组织下企教师开展实践成果汇报与教学案例开发，推动将企业真实生产案例转化为课程教学资源。同时分院也将持续推进与优质企业的深度合作，着力构建校企协同、供需平衡的高技能技能人才培养与高质量就业体系。